剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与劳(lao)动(dong)者协商(shang)确定,用人单位(wei)一般根(gen)据(ju)劳(lao)动(dong)者(zhe)的能力、经历、岗(gang)位(wei)级(ji)别等(deng)确定相应的薪酬,在入职时应当告知(zhi)劳动者具体(ti)的劳动(dong)报酬。法律依据:《劳动合同

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