剧情简介

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工资由(you)用(yong)人单位与(yu)劳动(dong)者协商确定,用人单位(wei)一般(ban)根据(ju)劳动者(zhe)的能力(li)、经(jing)历、岗位(wei)级(ji)别(bie)等确定相应(ying)的薪酬(chou),在入职时应当告知劳动者具体的(de)劳(lao)动报酬。法律依据:《劳动合同(tong)

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