人才队伍(wu)建设是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学前教(jiao)育学院院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议,从(cong)教(jiao)师专业标准(zhun)体(ti)系建设出发,将(jiang)托育(yu)机构(gou)师资纳(na)入其中,提高托育服务专业化水(shui)平;从学历提(ti)升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣誉感(gan)。
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