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　　发展普惠(hui)托(tuo)育服务(wu)，要充分调动社会力量(liang)积(ji)极性，而(er)社会(hui)力(li)量往往面临(lin)高成本压力，需要建立(li)合理(li)的成本分担(dan)机制(zhi)。中国宏(hong)观经济研究院(yuan)社会(hui)发展所研(yan)究员张本(ben)波提出，一(yi)方面，要加(jia)大政(zheng)府投资力度，提高托位建设(she)补(bu)贴标准，进一(yi)步(bu)降(jiang)低普惠机(ji)构开办(ban)成(cheng)本；另一(yi)方面，采取公(gong)建民营(ying)、运营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式，降低(di)普(pu)惠(hui)机构运营成本。