剧情简介

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工资由用(yong)人(ren)单位与劳动(dong)者协商确定,用人单位一般根(gen)据劳动者(zhe)的能力(li)、经历、岗位(wei)级别等(deng)确定相应的薪酬,在(zai)入职时应当告(gao)知劳动者具体的(de)劳动报酬。法(fa)律(lv)依据:《劳动合同(tong)

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