发(fa)展普惠(hui)托育服(fu)务,要充(chong)分调(diao)动(dong)社(she)会力量积(ji)极性,而社会(hui)力(li)量往往面临(lin)高成本压力(li),需要建立合理的成本(ben)分担机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究院社会发展所研(yan)究员张本波提(ti)出(chu),一(yi)方面(mian),要加(jia)大政府(fu)投资力(li)度,提高托位建设补贴标准,进一步降低普(pu)惠(hui)机构开(kai)办成本;另一(yi)方(fang)面,采(cai)取公(gong)建民(min)营、运营补贴、奖励(li)补助、购买服务等多种方式,降低普惠机构运营成(cheng)本。
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