类型:其它 冒险 动作 地区:香港 年份:2016
在(zai)未来的(de)招聘工(gong)作中如何避免(mian)招(zhao)聘到这些实(shi)际(ji)能力有限的善(shan)于面试者?最(zui)佳东方(fang)认为,忘记简历,跳出(chu)简历的(de)局限,将能获得人才招聘的海阔天(tian)空。在(zai)初步筛选出合适人才后,酒店(dian)不(bu)妨将(jiang)面(mian)试环节设(she)置为实(shi)际问题(ti)
内详
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