人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育(yu)专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教(jiao)育学院院长张晓辉建议,从(cong)教师专业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中(zhong),提(ti)高托育服务(wu)专业化(hua)水平(ping);从学历提(ti)升和(he)专业(ye)成长考(kao)虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人(ren)员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育(yu)机构从业(ye)人员(yuan)对职业的(de)归属感、荣誉感。
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