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录用(yong)的(de)新(xin)员工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个月为试用期,期(qi)满(man)经所在部门及总经(jing)理室审(shen)定合格(ge)后,即(ji)予转正(zheng)。试用(yong)期(qi)内,公司和员工任何一方认为不(bu)合适的,双方随时可以以(yi)书面(mian)形(xing)

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