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　　人(ren)才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量的(de)保障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前(qian)教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi)，从教(jiao)师专业标准体系(xi)建设出发，将托育机构师资纳(na)入(ru)其(qi)中(zhong)，提高托育服务专业(ye)化(hua)水平；从学历(li)提升(sheng)和(he)专业成(cheng)长考虑，拓宽专业人员发展路径，增强托育机构从业(ye)人员对(dui)职(zhi)业(ye)的归属感、荣(rong)誉感(gan)。