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　　人才队伍建(jian)设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的(de)保障(zhang)。面对当(dang)前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈，长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前(qian)教育学院院长张晓(xiao)辉建议，从教师专业标准(zhun)体系(xi)建设出发，将托育机(ji)构师(shi)资纳(na)入(ru)其中，提高托育服务专业化水平；从学(xue)历提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑，拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展(zhan)路径，增强托育机(ji)构从(cong)业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归属(shu)感、荣誉(yu)感。