人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质量的(de)保(bao)障。面对(dui)当(dang)前(qian)托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建(jian)议,从(cong)教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出(chu)发,将托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高托育服(fu)务专业化水(shui)平;从学(xue)历提升和专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专业人员(yuan)发展路径,增强托育机(ji)构从业(ye)人员对职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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