人才队伍建设(she)是(shi)提(ti)升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的(de)保障。面(mian)对当前托育专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学院学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标准体系建设出发,将托(tuo)育机(ji)构师(shi)资纳(na)入其中,提(ti)高托(tuo)育(yu)服务专(zhuan)业化(hua)水平;从(cong)学历提升(sheng)和(he)专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增强托(tuo)育(yu)机构从业人员(yuan)对职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。
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