人才队伍建设是提升(sheng)托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才(cai)短(duan)缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈,长沙师范学院学前(qian)教育学(xue)院院长张晓辉建议(yi),从教(jiao)师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系(xi)建设(she)出发,将托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务(wu)专业化水(shui)平;从学(xue)历(li)提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路(lu)径,增(zeng)强托育(yu)机构从业人员对职业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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