剧情简介

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工资(zi)由用(yong)人(ren)单位与(yu)劳动者协商确定,用人单位一(yi)般根据劳动者的(de)能力、经历、岗位(wei)级(ji)别等确定相应(ying)的薪酬,在入职时(shi)应当(dang)告知劳动(dong)者(zhe)具体(ti)的劳动报酬(chou)。法律(lv)依据:《劳动合同

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