发(fa)展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服(fu)务,要(yao)充分调动(dong)社会力(li)量积极性(xing),而社会(hui)力量(liang)往往(wang)面临高成本(ben)压力,需要建立合理(li)的成(cheng)本(ben)分担机(ji)制(zhi)。中国宏(hong)观经济研(yan)究院社会发展所(suo)研究(jiu)员张本波提出,一方面,要(yao)加大政府(fu)投资力度,提高托(tuo)位(wei)建设(she)补贴(tie)标准,进(jin)一步(bu)降低普(pu)惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式,降低普惠机构运营成本。
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