人才队伍建设(she)是提(ti)升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前(qian)教(jiao)育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设(she)出发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳入其中,提高托育服务专业化水(shui)平;从学历提升(sheng)和(he)专业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽专业人员发展路(lu)径,增强托育(yu)机构(gou)从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。
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