人才队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育(yu)服务质量的保障(zhang)。面对当前托育专(zhuan)业人(ren)才短缺这一瓶颈(jing),长沙师范学(xue)院学(xue)前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从(cong)教师(shi)专业标准体系(xi)建设出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从学历提升(sheng)和(he)专(zhuan)业(ye)成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专业人员(yuan)发展路径(jing),增强托育机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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