人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育(yu)服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育学(xue)院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教师专业标准体系建(jian)设出发,将托育机构师资纳入其(qi)中,提高托育服务专业化水平;从学历提(ti)升和(he)专业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发(fa)展路径,增(zeng)强托育机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对职业的(de)归属感、荣(rong)誉感。
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