发展普惠(hui)托(tuo)育服务(wu),要充分调动社(she)会力(li)量积极性,而社会力量往往面临高成(cheng)本(ben)压(ya)力(li),需要建(jian)立(li)合理的成本分担(dan)机制。中(zhong)国宏观经济研究院社会(hui)发展所研(yan)究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要(yao)加大政府投资力度,提(ti)高托位(wei)建(jian)设补贴(tie)标准,进一(yi)步降低普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补(bu)助、购买(mai)服(fu)务(wu)等多种方(fang)式,降低普(pu)惠(hui)机构(gou)运营成本。
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