剧情简介

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录用的新员工自(zi)签(qian)订劳动合约之日(ri)起,前1个月(yue)为试用期,期满(man)经所在部(bu)门及(ji)总(zong)经理(li)室审定(ding)合格(ge)后(hou),即予转正。试用期(qi)内,公司和员工任何一方认(ren)为不(bu)合适的(de),双(shuang)方随时可以以(yi)书面形式

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