剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与劳动者(zhe)协(xie)商(shang)确定,用(yong)人(ren)单位(wei)一般根据劳动(dong)者的能力、经历、岗位级(ji)别等确定(ding)相应(ying)的薪酬(chou),在入(ru)职时应当告知劳动者具(ju)体(ti)的劳动报酬。法律依据:《劳动合同

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