人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学前教育学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系建(jian)设出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托育服务(wu)专业化水平(ping);从学(xue)历(li)提升(sheng)和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育(yu)机(ji)构从业(ye)人(ren)员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018