剧情简介

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工资由(you)用(yong)人单位与(yu)劳动者协商(shang)确定,用人(ren)单位一般根据劳动者的能力(li)、经历、岗(gang)位(wei)级(ji)别等(deng)确(que)定相应的薪(xin)酬,在(zai)入职时应当(dang)告知劳(lao)动者(zhe)具体(ti)的(de)劳动报酬。法律依据:《劳动合同

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