发(fa)展普惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充分调动(dong)社会力(li)量积极(ji)性,而社(she)会力量往往面(mian)临高(gao)成本压力,需要建立合(he)理的成本分担机制。中(zhong)国(guo)宏(hong)观经济研究院社会发展所研(yan)究(jiu)员张本(ben)波提出,一(yi)方面(mian),要加大政府(fu)投(tou)资力度,提(ti)高托位(wei)建设(she)补贴标准,进一步降低(di)普(pu)惠(hui)机(ji)构开办成本;另一(yi)方面(mian),采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务(wu)等多种方式(shi),降低普惠机构运营(ying)成本。
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