剧情简介

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工资由用(yong)人(ren)单(dan)位与劳动者协商确(que)定,用人单位一般根据(ju)劳动者(zhe)的(de)能力(li)、经历、岗位级别等(deng)确定相应的(de)薪酬,在(zai)入职时应(ying)当告(gao)知劳动者具体的(de)劳动报酬。法律依(yi)据:《劳动合同

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