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6、劳动关系:根据公司的(de)用(yong)人规(gui)定(ding),负责(ze)员(yuan)工劳(lao)动合同的签(qian)订和(he)管理(li)工作;及时处(chu)理公司管理过(guo)程中的重大人事问(wen)题,就公司重大人(ren)事任免事项(xiang)提(ti)供参考意见;受理员工投诉(su),代(dai)表公司

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