剧情简介

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工资由用(yong)人单位与(yu)劳动者协商确定,用(yong)人单(dan)位一般(ban)根据(ju)劳(lao)动(dong)者的(de)能力、经历、岗位级(ji)别等确(que)定相应的薪酬,在入职时应(ying)当告知劳动(dong)者(zhe)具体的劳动报酬。法(fa)律(lv)依据(ju):《劳动合同

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