发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充(chong)分调动社会力量(liang)积极性,而社(she)会力量往往面临(lin)高成本(ben)压力,需要建立合理(li)的成本分担机制(zhi)。中国宏观经济(ji)研(yan)究院社(she)会发展所研究员(yuan)张本(ben)波(bo)提出,一(yi)方面,要(yao)加大政府投(tou)资力度(du),提(ti)高托位建设(she)补贴标(biao)准,进一(yi)步降低普惠机构开(kai)办成(cheng)本;另一方面(mian),采取(qu)公建(jian)民营、运营(ying)补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买服务等多种(zhong)方(fang)式,降低普惠机构(gou)运营成本。
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