人才队伍建设(she)是提升托(tuo)育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学(xue)前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系(xi)建(jian)设(she)出发,将托育机构(gou)师资纳入其(qi)中,提高托育服务专业化(hua)水(shui)平(ping);从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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