剧情简介
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在(zai)未(wei)来(lai)的招聘工(gong)作中如(ru)何避免招(zhao)聘(pin)到(dao)这些(xie)实际能(neng)力有限(xian)的善于面试者(zhe)?最佳东方认(ren)为(wei),忘记简历,跳(tiao)出简历(li)的局限(xian),将能获得人才招(zhao)聘的(de)海(hai)阔天空。在初步筛选出合适人才后,酒店不妨将(jiang)面试环节设(she)置为实际问题(ti)
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