人才(cai)队伍建(jian)设是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长沙(sha)师范学院(yuan)学前教育学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业(ye)标准体系(xi)建设出发,将托育机(ji)构师资纳(na)入其中,提高托育服(fu)务专业(ye)化水平;从学(xue)历(li)提升和专业成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人(ren)员发(fa)展路径(jing),增强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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