剧情简介

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面试是通过(guo)书面(mian)、面谈或(huo)线上(shang)交流(liu)(视(shi)频、电话)的(de)形式来(lai)考察一(yi)个人的工作能(neng)力(li)与综合素质,通过(guo)面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己(ji)的团队。是一(yi)种经过(guo)组(zu)织(zhi)者精心策划的招聘

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