剧情简介

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6、劳(lao)动关系:根据公司(si)的(de)用人(ren)规定(ding),负责员工劳(lao)动(dong)合(he)同(tong)的签(qian)订和管理工作;及时处理(li)公(gong)司管理过程中的重大人(ren)事问题,就(jiu)公(gong)司重大人事任免事项提供(gong)参考意见;受理员工投(tou)诉,代表公司(si)

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