剧情简介

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录用的新员工自签订劳(lao)动合约之(zhi)日起(qi),前(qian)1个月为试用期,期(qi)满经所在部门及总经(jing)理室审定合格(ge)后,即予(yu)转正。试用期内(nei),公(gong)司和员工(gong)任何(he)一方认(ren)为不合适的,双(shuang)方随时可以以(yi)书面(mian)形式(shi)

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