人才队伍(wu)建(jian)设是(shi)提升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专(zhuan)业人(ren)才(cai)短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前(qian)教(jiao)育学院院长张(zhang)晓辉建(jian)议(yi),从教师专业标(biao)准体系(xi)建(jian)设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员(yuan)发展路径,增强托育机(ji)构从(cong)业人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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