剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位(wei)与劳动者(zhe)协商确定,用(yong)人(ren)单位一般根据劳动(dong)者的(de)能(neng)力、经历、岗(gang)位级别等确定相应的薪酬(chou),在入职时应当(dang)告知(zhi)劳动者具(ju)体的劳动(dong)报酬。法(fa)律依据:《劳(lao)动(dong)合同

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