人才队伍建设是提升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保障。面对当前托育专业(ye)人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学(xue)前教育学院院长张(zhang)晓辉建议,从(cong)教(jiao)师专业标(biao)准体系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业化(hua)水平;从学历提升和(he)专业成长(zhang)考(kao)虑,拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人员发(fa)展(zhan)路径,增强(qiang)托育(yu)机(ji)构从业(ye)人员(yuan)对职业的(de)归(gui)属感、荣誉(yu)感。
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