剧情简介

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工资由用人单位(wei)与劳动者协(xie)商确(que)定,用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗(gang)位级(ji)别(bie)等确(que)定(ding)相应的薪酬,在入(ru)职时(shi)应当告知劳动者(zhe)具体的劳动报酬(chou)。法(fa)律依据(ju):《劳(lao)动合同(tong)

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