剧情简介

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工资由用人单位与劳(lao)动者(zhe)协商确(que)定,用(yong)人(ren)单位一般根(gen)据(ju)劳动者的能力(li)、经(jing)历(li)、岗(gang)位级别等(deng)确定相(xiang)应的薪酬,在入职(zhi)时应当告知劳(lao)动者具体的(de)劳动报酬。法律依据(ju):《劳动合同

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