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　　人才队伍建设是提升托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量的(de)保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托(tuo)育专业人才短缺这一(yi)瓶颈(jing)，长沙(sha)师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建(jian)议，从教师(shi)专业标准体系建设(she)出发，将(jiang)托(tuo)育机构师资纳(na)入其中(zhong)，提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平；从学历提(ti)升和专业成长考(kao)虑，拓宽专(zhuan)业人员发展路径，增(zeng)强托育机构(gou)从业人员(yuan)对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。