人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育服务质量的保障。面对当前托育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专业标准体(ti)系建设出(chu)发,将托育机构师资(zi)纳(na)入其中(zhong),提高托育(yu)服务专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业(ye)人员发展路径,增强托(tuo)育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的(de)归(gui)属感、荣誉(yu)感。
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