剧情简介

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工(gong)资由用(yong)人(ren)单(dan)位与劳动(dong)者协商确(que)定,用人(ren)单位一般根据劳动(dong)者的(de)能力、经历、岗位(wei)级(ji)别(bie)等确定相应(ying)的薪酬,在入职时应当告知劳动者具体(ti)的(de)劳动(dong)报酬。法律依据:《劳(lao)动合同

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