剧情简介

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工资由(you)用人单(dan)位与劳动者协(xie)商确定,用人单位一(yi)般(ban)根(gen)据(ju)劳动者的能力(li)、经历、岗(gang)位(wei)级(ji)别等(deng)确定相应的(de)薪酬,在入职时应当告知劳动者具体的(de)劳动报酬。法律(lv)依据(ju):《劳动合同(tong)

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