剧情简介

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录(lu)用的新员工自(zi)签订(ding)劳动合约(yue)之(zhi)日起(qi),前1个月为试用(yong)期,期(qi)满经所(suo)在(zai)部门及(ji)总经(jing)理室审(shen)定合(he)格后,即予(yu)转正。试用期内,公司和(he)员工任何(he)一方认为(wei)不(bu)合适的,双(shuang)方随时可以以书面形(xing)式

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