人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务质量的(de)保(bao)障。面对(dui)当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(sha)师(shi)范学院学前教育学(xue)院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标(biao)准体系(xi)建(jian)设出发,将托育机构(gou)师资纳入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平;从(cong)学历(li)提升(sheng)和专业成(cheng)长考(kao)虑,拓宽专业(ye)人(ren)员发展路径,增(zeng)强托育(yu)机构从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感(gan)。
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