人才(cai)队伍建设是提升托育服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育(yu)学院(yuan)院长(zhang)张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师(shi)专业(ye)标准体系建(jian)设出发,将(jiang)托育(yu)机(ji)构(gou)师资(zi)纳(na)入其(qi)中,提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升和专业成长考(kao)虑,拓(tuo)宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增强托育机构从业(ye)人员对职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉感。
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