发展普(pu)惠托(tuo)育服务(wu),要充分调动社会(hui)力量积极(ji)性,而(er)社会力量(liang)往往(wang)面临高(gao)成本压力(li),需要建(jian)立合理(li)的成(cheng)本分担机制(zhi)。中国(guo)宏(hong)观(guan)经济研究院社会(hui)发展(zhan)所(suo)研究(jiu)员张本波(bo)提出,一方面,要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力(li)度,提高托(tuo)位建设补贴标(biao)准,进一步(bu)降低普惠机构开办成本;另一(yi)方面,采取(qu)公建民营(ying)、运(yun)营补(bu)贴、奖励补(bu)助、购买服务等多种方式,降低普惠机构运营成本。
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