发展(zhan)普惠(hui)托育服(fu)务,要充分(fen)调动(dong)社会力量积极性,而(er)社会(hui)力量往往(wang)面临(lin)高成本(ben)压力(li),需要(yao)建立(li)合(he)理(li)的成本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经济(ji)研究(jiu)院社(she)会发展所研(yan)究员张本(ben)波提出,一(yi)方(fang)面,要加大(da)政府(fu)投(tou)资力度,提(ti)高(gao)托位建设补贴标准(zhun),进一步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取(qu)公建民营、运营补贴、奖励补助、购(gou)买服(fu)务等多种方式,降低普惠机构运(yun)营成本。
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