人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育服(fu)务质量的保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业标(biao)准体系建(jian)设出发,将托育(yu)机构师资(zi)纳入其(qi)中(zhong),提高托育(yu)服务(wu)专业化水平;从学历提升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路(lu)径(jing),增强(qiang)托育机构从业人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣誉(yu)感(gan)。
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